Bedrijfsaikido
In december 2008 ontvangt Peter van Lier een e-mail via de website van ACW van een programmamanager en trainer van Twynstra Gudde (TG). Of ik aikido workshop kon ontwikkelen als onderdeel van een leergang Servant Leadership? Interessant,
was mijn eerste reactie en we zijn samen om de tafel gaan zitten om dit eens verder uit te werken. Al gauw zag ik de verbanden tussen filosofie van het aikido plus de uke en tori combinaties in het Servant Leadership. In dat gesprek sprong feitelijk bij mij ‘de vonk’ over om het aikido uit te gaan dragen in het bedrijfsleven. Heerlijk om de combinaties te zoeken en te vinden. Na wat puzzelen kon ik de vaardigheden van de tien kenmerken (radar en stuwkracht) voor authentiek leiderschap van Robert Greenleaf koppelen aan een lichamelijke en emotionele beleving vanuit aikido technieken. Zo konden deze managers leren ‘voelen’ hoe ze vanuit intuïtie konden werken in plaats vanuit ratio.
Het werd een succesvolle workshop, waar ik erg leuke reacties op heb gekregen van deze directie en MT-leden. In februari 2009 richt ik door het genoemde Aikido in Company op. Hiermee kon ik vanaf nu een vertaalslag maken van de aikido filosofie naar het bedrijfsleven. Ik was gewend om presentaties te geven of informatie over te dragen vanuit mijn rol als programmamanager, maar nu kon ik dit combineren met mijn passie voor aikido. Hierna volgden haast bij toeval meerdere workshops achter elkaar: vanuit Gemeentes, een aantal (weer via TG), bij het RiVM… Later ook nog wat verzoeken om gedurende een langere periode re-integratie groepen te ondersteunen in hun zoektocht naar zichzelf op weg naar nieuw werk. Ze moesten in beweging worden gebracht en contactvaardiger. In hun kracht komen.
Na mijn opleiding tot C.A.D.T. consultant om te leren werken met dit prachtige coachingsinstrument bij het Jungiaans instituut te Nijmegen werd langzaam ook de relatie met het innerlijk,
de beleving, het onbewuste, en de zoektocht naar balans, aldoor duidelijker. Steeds belangrijker wordt voor mij de kant van de bewegingsfilosofie in het aikido. De weg van harmonie (de letterlijke betekenis van aikido) is voor mij een op een te koppelen aan het individuatieproces van C.G. Jung. Van daaruit ontwikkel ik in het jaar 2009 met een Jungiaanse collega ook de eerste compleet uitgewerkte training voor teambuilding en persoonlijke ontwikkeling, genaamd: De weg van Krijger, waarin aikido een vast geïntegreerd onderdeel is. Deze bijzondere training zetten we momenteel mede in als teambuilding bij grotere bedrijven, zoals bijvoorbeeld onlangs een toptalententeam bij de PGGM. Ook vanuit dit soort trainingen ontstond bij deelnemers de behoefte om door te gaan met individuele coaching. Inmiddels kan men bij Aikido in Company terecht voor:
- Bedrijfsaikido, trajecten voor zelfontplooiing
- Coaching, individuele C.A.D.T. meting met vervolg begeleiding
- Cursussen: de weg van Krijger, trainingen op maat
- Reïntegratie, mensen op weg naar werk in beweging brengen
- Workshops, nieuwe thema’s of tijdens een heidag of MT-sessie